Spezialbroschüren
Mitarbeiterbeteiligung - kompakt
In Zeiten einer schwachen Konjunktur und eines verstärkten Wettbewerbs müssen Unternehmen Wege ausmachen, dem Wettbewerb standzuhalten. Wesentlicher Bestandteil dieses Prozesses ist ein Ausbau der Kapitalisierung und eine Steigerung der Produktivität. Eine gute und einfache Lösung kann dabei die Einführung einer finanziellen Beteiligung von Mitarbeitern am eigenen Unternehmen sein.
Verschiedene Forschungen weisen nach, dass die Wertschöpfung in Unternehmen mit Mitarbeiterbeteiligung deutlich höher ist als in Unternehmen ohne solche Beteiligungen. Denn durch eine Mitarbeiterbeteiligung kann die Motivation, das Verantwortungsbewusstsein und die Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen gestärkt werden.
In dem Ratgeber werden umfassend und anhand zahlreicher Beispiele in verständiger Form die verschiedenen Möglichkeiten der Gestaltung einer Mitarbeiterbeteiligung und die erreichbaren Effekte auf die Produktivität des Unternehmens und die Motivation der Mitarbeiter aufgezeigt. Neben den vielfältigen rechtlichen Ausgestaltungsmöglichkeiten werden staatliche Förderungsmodelle dargestellt und deren Voraussetzungen erläutert. Abgerundet wird der Ratgeber durch geeignete Hinweise, die die Einführung und Durchführung einer Mitarbeiterbeteiligung erleichtern.
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Kanzleimagazin inPuncto. Ausgabe #24 – 1/2021
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